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關于東華

東華聚力 鏈動全球

聚力突破 榮耀同行 東華職代會描繪高質量發展藍圖

3月25日,東華鏈條集團召開五屆五次職工(工會)代表大會,會上進行先進表彰及工會換屆選舉。集團董事長宣成、高管團隊、工會及分工會主席/副主席、職工代表及受表彰的先進個人與卓越團隊代表出席會議。會議聚焦總結2024年成果、部署2025年戰略,并對4月至6月開展勞動競賽進行動員,為實現全年目標注入動能。

會上,集團副總經理廖杭州作年度工作報告,總結2024年經營成效、亮點與不足,明確2025年重點任務;工會副主席劉冬根匯報工會工作,回顧員工關懷、文體活動等成效,提出新一年優化舉措。兩份報告均獲職工代表全票通過。

集團工會主席魯小林宣讀卓越團隊和先進個人表彰名單。會上共表彰2024年度7個卓越團隊、360多名先進個人。杰出管理者代表汪恭兵上臺分享經驗,強調團隊協作與責任擔當。

隨后,魯小林作勞動競賽動員,宣布4月至6月將開展“凝心聚力提效率,強勢突破促增長”勞動競賽,明確了進度、評比標準及獎勵機制,號召全員以競賽為抓手,沖刺半年度目標。

董事長作戰略部署。他說,2025年公司核心目標是實現5%的同比增長。今年前兩個月數據同比下滑,需通過3月沖刺力爭轉正。全員需聚焦二季度勞動競賽及半年度目標。管理層、銷售及一線員工均需圍繞市場訂單、客戶服務及產能提升發力。海外市場方面,泰國團隊已成立并完成場地選址,需加速工廠建設,積極應對國際競爭。各部門要優化管理,提升效能,精簡重復性會議,強化跨部門協同,集中資源攻堅核心任務,提升訂單響應速度與市場競爭力。當前,面對國內外競爭壓力,團隊需以“每單必爭”的態度和“不進則退”的緊迫感開拓業務,通過差異化策略與高效協作強化優勢。董事長最后希望全員以結果為導向,凝心聚力,專注務實,高效執行,圍繞企業中心工作加速行動,我們一定能實現年度目標。

最后進行工會換屆選舉。工會主席魯小林匯報集團工會第五屆委員會工作報告。報告全面回顧了五年來工會所做的工作、采取的措施、工作亮點及取得的成效。

經過換屆選舉各項議程,選舉產生第六屆工會委員會。劉冬根當選工會主席并表態:做透服務,強化紐帶作用;做實關懷,筑牢保障底線;突破創新,激發員工活力。

大會在高效務實中閉幕,明確以“表彰激勵加競賽攻堅”雙輪驅動,凝聚全員之力,為東華鏈條集團2025年高質量發展開創新局。

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